Le rectorat recrute un enseignant-coordonnateur de dispositifs MLDS à QUIMPER à temps plein (100%) en contrat à durée déterminée (CDD), chargé de l'accompagnement d'élèves en voie de décrochage et d'élèves allophones de plus de 16 ans dans les actions de la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS). Missions principales : 1. Dans le domaine de la prévention : - Collaboration ponctuelle à l'activité des GPDS (groupes de prévention du décrochage scolaire) en lien avec les référents décrochage scolaire des établissements. - Aide au diagnostic de situation des élèves repérés en risque de décrochage et à la préconisation d'une réponse adaptée à leurs besoins (aide au montage de parcours aménagés). 2. Dans le domaine de l'intervention : - Aide à la réalisation, à la synthèse et au suivi des entretiens de situation effectués par les établissements scolaires et les services d'orientation. - Identification de solutions nouvelles à mettre en place compte tenu des problématiques du territoire (nature des actions, des partenariats à développer pouvant apporter des ressources complémentaires et/ou innovantes à celles offertes par l'éducation nationale). - Coordination administrative, financière et pédagogique d'une ou de plusieurs actions MLDS sous la responsabilité du chef d'établissement support : - Élaboration du projet pédagogique et financier. - Contribution à la constitution de l'équipe pédagogique. - Organisation de l'accueil et du suivi des jeunes dans l'établissement support. - Mise en place d'interventions collectives et individuelles. - Suivi des élèves en entreprise. - Recherche de solutions pour les jeunes (affectation en lycée, recherche d'apprentissage.). - Réalisation d'un bilan d'activités, selon les outils et calendriers définis au niveau académique. 3. Dans le domaine de la remédiation : - Participation aux réunions avec les partenaires mobilisés dans les réseaux FOQUALE et les PSAD. - Collaboration à la réflexion et à la mise en œuvre de nouvelles solutions. - Contribution au processus de positionnement, d'orientation et d'affectation des décrocheurs sur les places vacantes. - Aide à la mise en œuvre d'un dispositif pour faciliter l'intégration des élèves arrivant dans l'établissement. - Proposition de mise en place de parcours de formation adaptés. Conditions particulières d'exercice : Avantages : -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux0 Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans les métiers du social ou de l'éducation et avez les compétences suivantes: -Très bonne connaissance du système éducatif. - Très bonne connaissance du fonctionnement du financement communautaire - Fonds social européen + (FSE+). -Très bonne connaissance du public décrocheur et migrant peu ou pas scolarisés. -Bonne connaissance du territoire et des acteurs/partenaires éducatifs, sociaux et associatifs. -Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes. -Capacité à rendre compte de son activité en particulier selon les procédures et outils définis dans le cadre du FSE+. -Capacité au travail en équipe