Agent de collecte de déchets et de tri (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 200VGYN
Agent de collecte de déchets et de tri (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour son pôle hébergement de Dijon un agent de collecte et de tri. Sous la direction du coordinateur hygiène (4 agents) : 1. Collecter et trier les déchets produits dans les résidences universitaires (déchets ménagers, recyclables, encombrants, etc.). : - Effectuer la collecte des déchets ménagers et des déchets issus du tri sélectif dans les locaux communs et les extérieurs. - Descendre les containers, poubelles et bacs vers les points de collecte. - Vérifier la conformité du tri, signaler les anomalies ou dépôts non conformes à la hiérarchie. - Maintenir la propreté autour des zones de collecte (local à poubelles, abords de résidence). - Sensibiliser les étudiants et résidents aux bonnes pratiques de tri et de respect de l'environnement. 2. Acheminer les déchets vers les points de stockage, de tri ou de traitement dédiés. - Transporter les déchets vers les zones de regroupement ou les points de ramassage externes. - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène lors des manipulations. - Respecter les consignes de circulation dans l'enceinte du site et sur la voie publique. - Signaler toute anomalie, dépôt sauvage ou problème rencontré durant la tournée. 3. Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte et des locaux de stockage. - Nettoyer et entretenir les matériels de collecte (bacs, containers, chariots, équipements). - Nettoyer et désinfecter régulièrement les locaux de stockage des déchets. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler immédiatement toute défectuosité. - Remplir les fiches de suivi et renseigner les volumes collectés si nécessaire. 4. Participer au maintien de la propreté et à la qualité du cadre de vie dans les résidences étudiantes. - Contribuer ponctuellement à l'entretien des espaces communs (couloirs, escaliers, halls, locaux techniques). - Collaborer avec les agents d'accueil pour signaler les dégradations ou manquements aux règles de vie collective. - Participer au bon fonctionnement du pôle hébergement en respectant les procédures internes et les règles de vie étudiante. CDD jusqu'à fin août, renouvelable Permis B requis pour les déplacements sur les résidences universitaires du Campus de Dijon Horaires variables selon les besoins du service : lundi 5h00-14h05, du mardi au vendredi 08h10-16h30 Manipulation de charges modérées à lourdes. Travail en extérieur et en intérieur. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchetsCette compétence est indispensable
- Collecter des déchets ménagers ou industrielsCette compétence est indispensable
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Entretenir un espace urbainCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté des lieux
- CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
- Maintenir les équipements de collecte en état de fonctionnement optimal
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et Mme Fabienne ROBERT
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