Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 81 - GAILLAC
Offre n° 200VHZW
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Au sein de la MECS Lucie Aubrac, vous occuperez le poste de surveillant/surveillante de nuit. Les MECS (Maisons d'Enfants à Caractère Social) sont spécialisées dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté, offrant une protection et un accompagnement adaptés aux enfants et adolescents nécessitant une prise en charge éducative hors de leur milieu familial. Dispositif d'accueil : Unités pour les jeunes de 6 à 14 ans, 15 à 18 ans, studios internes et service de pré-autonomie pour jeunes majeurs (total de 28 places), ouverts en permanence 365 jours par an. Service Éducatif de Jour (SEJ) de 18 places, outil de prévention, travail en réseau pour limiter les situations de rupture. Service pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes adultes (en appartements) avec 13 places dédiées. Missions principales : - Assurer la surveillance nocturne des jeunes, prévenir les risques et intervenir si nécessaire. - Garantir un environnement sécurisant et adapté aux besoins des enfants et des jeunes. - Maintenir un lien de confiance et de communication avec l'équipe éducative. - Déclarer les éventuelles fugues auprès des instances judiciaires. - Effectuer des transports en cas de nécessité. Profil recherché : - Attestation d'honorabilité ( Pour l'obtenir faire une demande sur le portail officiel "Demander une attestation d'honorabilité" ). - Diplôme CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire souhaité mais non nécessaire(formation en interne possible). - Expériences : Minimum 10 ans dans l'accompagnement d'enfants. - Compétences : Organisation, vigilance, empathie, capacité à rassurer et encadrer les jeunes. - Permis B exigé. Disponibilité : Horaires de nuit : 22h45 - 7h en semaine, 22h45 - 8h les week-ends et les vacances scolaires. Un week-end travaillé sur trois. Type de contrat : CDD de remplacement avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un arrêt maladie. Démarrage : Immédiat. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature au plus vite.
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H30/semaine
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire selon la Convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - dans l'accompagnement des enfantsCette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Protection des personnes
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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