Médiateur social vie de quartier H/F (H/F)

Médiateur social vie de quartier H/F (H/F) 13 - Marseille 10e Arrondissement

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Offre n° 200VLCR
Médiateur social vie de quartier H/F (H/F)

13 - Marseille 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2025

Le Centre de Culture Ouvrière recrute ! Pour son Centre Social Saint-Loup, nous recherchons un/ une Médiateur/trice social(e) vie de quartier. Missions principales : + Représenter le centre social et renforcer le lien social avec les habitants de la ZVS ; + Participer à l'accueil global de la structure (familles, habitants) ; + Favoriser les liens entre le public jeune, le centre social et les associations locales ; + Créer et diffuser l'information sur l'ensemble du territoire ; + Participer à l'aide aux devoirs pour les collégiens ; + Contribuer à la préparation et à la mise en place des temps d'accueil du public ; + Proposer et animer des activités au sein des quartiers. Profil recherché : + Bonne connaissance des quartiers prioritaires et de la politique de la ville ; + Sens du contact, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ; + Organisation, autonomie et aisance avec les outils bureautiques ; + Expérience réussie auprès du public jeune et en médiation sociale ; + Capacité à analyser des situations complexes et à adopter la bonne posture professionnelle ; + BAFA apprécié. Conditions : Contrat : CDD de remplacement - Temps plein - 6 mois. Rémunération : Indice 285 de la CCN ECLAT (soit 2 025,99 € brut mensuel). Avantages : reprise d'ancienneté selon convention carte restaurant, mutuelle, prise en charge transport. Disponibilité : Immédiate.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BAFA

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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