Médiateur social vie de quartier H/F (H/F) 13 - Marseille 10e Arrondissement
Offre n° 200VLCR
Médiateur social vie de quartier H/F (H/F)
13 - Marseille 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Le Centre de Culture Ouvrière recrute ! Pour son Centre Social Saint-Loup, nous recherchons un/ une Médiateur/trice social(e) vie de quartier. Missions principales : + Représenter le centre social et renforcer le lien social avec les habitants de la ZVS ; + Participer à l'accueil global de la structure (familles, habitants) ; + Favoriser les liens entre le public jeune, le centre social et les associations locales ; + Créer et diffuser l'information sur l'ensemble du territoire ; + Participer à l'aide aux devoirs pour les collégiens ; + Contribuer à la préparation et à la mise en place des temps d'accueil du public ; + Proposer et animer des activités au sein des quartiers. Profil recherché : + Bonne connaissance des quartiers prioritaires et de la politique de la ville ; + Sens du contact, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ; + Organisation, autonomie et aisance avec les outils bureautiques ; + Expérience réussie auprès du public jeune et en médiation sociale ; + Capacité à analyser des situations complexes et à adopter la bonne posture professionnelle ; + BAFA apprécié. Conditions : Contrat : CDD de remplacement - Temps plein - 6 mois. Rémunération : Indice 285 de la CCN ECLAT (soit 2 025,99 € brut mensuel). Avantages : reprise d'ancienneté selon convention carte restaurant, mutuelle, prise en charge transport. Disponibilité : Immédiate.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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