Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 41 - VINEUIL
Offre n° 200VNNK
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle hébergement, accompagnement et social, à Vineuil 41350, vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : Veiller à la sécurité et au confort des résidents Aider au coucher et au lever si besoin Utiliser les numéros d'urgence selon les situations Transmettre par écrit les informations liées aux événements survenus pendant la nuit Effectuer les remplacements des surveillants de nuit sur l'ensemble du foyer Votre profil : - Certification de surveillant de nuit acquise ou en cours - Expérience en foyer d'hébergement- connaissance du handicap mental - Aimer la solitude, sens des responsabilités, capacités d'adaptation - Supporter le décalage des heures de sommeil Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC - Un accompagnement des salariés via ActionLogement - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 2039€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Contrat en CDI à partir de Janvier 2026. Horaires 21h45-8h00 - 1 week-end sur 2 travaillés - Acquisition de RTT Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Etablir un rapport d'accident et d'incidentCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécuritéCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADAPEI 41
6 à 9 salariés
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé.
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