Au sein du service RH et rattaché à la DRH, vous aurez les missions suivantes: - La gestion complète des intérimaires (demandes, commandes, suivi des présences, renouvellements, vérification des factures) conformément aux procédures internes et à la législation sociale. - L'application du processus de recrutement, incluant la rédaction et la publication des annonces, la présélection des candidatures, la planification des entretiens et le suivi des candidats (retours). - L'assistance aux managers dans la définition de leurs besoins en personnel. - La participation aux forums et aux actions de recrutement. - Le support administratif du personnel (collecte d'éléments contractuels, saisie des données d'embauche dans le SIRH et l'ERP, archivage, support sur analyses salariales simples). Ce poste, basé à VOREPPE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.