Le Gérontopôle Centre-Val de Loire est une association privée à but non lucratif, qui fédère un écosystème régional d'acteurs engagés dans la transition démographique : soignants, chercheurs, collectivités, entreprises, associations et citoyens Sa vocation : faire de la longévité une opportunité territoriale, une source d'épanouissement et de qualité de vie pour tous. Véritable catalyseur de synergies et d projets concrets, il agit de manière transversale autour de cinq axes : recherche et innovation, formation, communication, silver économie et appui aux politiques publiques. En lien avec l'ensemble des Gérontopôles de France, il contribue à bâtir une société plus inclusive et solidaire face aux défis du vieillissement. Le poste : Au cœur de la dynamique du Gérontopôle, le-la Chargé(e) du développement et de l'innovation partenariale a pour mission de stimuler, relier et faire rayonner l'écosystème régional du bien vieillir. Il-elle contribue à accroître l'attractivité du Gérontopôle Centre-Val de Loire, à renforcer les liens entre les acteurs, et à faire émerger des projets innovants et collaboratifs au service de la longévité. À travers une démarche de veille, de mise en réseau et d'accompagnement, le-la Chargé(e) du développement et de l'innovation partenariale tient un rôle central dans le développement, la visibilité et l'impact du Gérontopôle Centre-Val de Loire sur le territoire. Les missions principales : 1. Développement, animation et fidélisation du réseau d'adhérents - Identifier et mobiliser de nouveaux adhérents et partenaires (entreprises, chercheurs, acteurs publics, associations.) ; - Entretenir une relation de proximité avec les adhérents : écouter leurs besoins, valoriser leurs initiatives et faciliter les coopérations ; - Accompagner et fidéliser les adhérents pour renforcer leur engagement et encourager le renouvellement de leur adhésion ; - Organiser et animer des rencontres thématiques, webinaires et événements de partage d'expériences pour faire émerger des idées et nourrir la réflexion collective sur les grands enjeux du vieillissement ; Valoriser les projets et réussites des adhérents sur les supports du Gérontopôle (site, newsletter, réseaux sociaux, talkshows). 2. Rayonnement et opportunités de projets - Participer à la représentation du Gérontopôle Centre-Val de Loire dans les salons, forums, conférences régionales et nationales ; - Promouvoir les actions et projets du Gérontopôle Centre-Val de Loire auprès des acteurs et institutions du territoire ou au national ; - Diffuser une culture positive du vieillissement, de l'innovation et de la silver économie en région et au national ; - Identifier les opportunités de projets, de financements ou de partenariats en lien avec les enjeux du bien vieillir et les besoins exprimés par les adhérents. Profil recherché : Savoir-faire - Formation supérieure (Bac +4/5) en développement territorial, commerce, communication, innovation sociale, santé publique ou gestion de projets : - Expérience en animation de réseau, développement de partenariats ou gestion de projets collaboratifs : - Connaissance de l'écosystème du vieillissement, de la silver économie ou de la recherche en santé : - Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle : - Maîtrise des outils numériques collaboratifs. Savoir-être - Curiosité, et goût du contact ; - Esprit d'équipe et sens du collectif ; - Force de proposition, autonomie et sens de l'initiative ; - Rigueur, organisation et sens du résultat.