Moniteur éducateur (H/F) 50 - PICAUVILLE
Offre n° 200VRLV
Moniteur éducateur (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
LE POSTE Au sein du SAD ( Service Alternative au Domicile ) composé de 16 places permanentes, vous : Contribuez au développent de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale Participez à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement (PIA) Exercez au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres qu'il accompagne dans la mise en œuvre au quotidien des objectifs des PIA. Contribuez à la dynamique et au fonctionnement de l'établissement en lien avec le coordinateur médico-social. CONTRAT CDI temps partiel: 0.7 ETP Horaires: du lundi au samedi à hauteur de un samedi et mercredi sur 2 11h-19h Dans le cadre de l'actualisation du projet de service SAVS/SAD, en 2026 les horaires seront, du lundi au vendredi, 10h- 18h LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50350) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Exigé Expérience : Débutants acceptés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon Convention Collective CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme de Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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