LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, basé à Lyon 7, un Adjoint Responsable Comptable H/F en CDI. Contexte du poste. Vous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance de l'entreprise, au sein d'un environnement structuré et stimulant. Sur votre périmètre, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de comptabilité générale et analytique, dans le respect des règles comptables et fiscales, tout en collaborant étroitement avec le Responsable Comptable. Vos missions. En charge de la comptabilité d'une ou plusieurs sociétés, vous intervenez sur les volets suivants : Comptabilité et reporting : - Production des états financiers. - Justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable. - Réalisation des travaux de clôture mensuels sur SAP. - Préparation des liasses de consolidation sous Magnitude (SAP FC). - Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, taxes diverses. Interlocuteur clé : - Assurer une communication fluide avec les contrôleurs de gestion. - Gérer les relations avec les commissaires aux comptes. Projets transverses : En parallèle de vos missions principales, vous serez amené(e) à travailler sur des projets à destination des équipes internes et des partenaires opérationnels, tels que : - Développement d'outils d'aide à la production. - Contribution à l'implémentation de nouveaux outils groupe. Vous collaborerez également avec les autres services financiers pour harmoniser les pratiques et optimiser les process. - Diplôme Bac+5 en comptabilité-gestion, école de commerce ou équivalent. - Une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit type Big Four et/ou dans un environnement multi-sociétés en entreprise. - Maîtrise souhaitée des outils suivants : SAP, SAP Financial Consolidation (Magnitude), CEGID TAX. - Qualités attendues : rigueur, organisation, esprit d'équipe, et autonomie. Contrat et rémunération. - Type de contrat : CDI - Prise de poste : Janvier 2025 - Rémunération : 35-42 K€ brut annuel (fixe sur 13 mois) + part variable - Statut : ETAM - Temps de travail : Temps plein