Responsable médiathèque (H/F) 90 - GIROMAGNY
Offre n° 200VWXC
Responsable médiathèque (H/F)
90 - GIROMAGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Sous l'autorité de la coordinatrice des médiathèques, vos missions seront : 1/ Responsabilité de la médiathèque : - Assurer les permanences et/ou organiser le planning avec des bénévoles et salariés de l'équipe : accueil et conseil, gestion des prêts et des retours, des retards. Présence de l'agent sur les temps d'ouverture (jusqu'à 18h30 quatre soirs/semaine, mercredi complet et un samedi en alternance selon planning établi), - Gérer les collections selon la politique documentaire des médiathèques et le budget alloué (bulletinage, acquisitions, échanges avec la Médiathèque Départementale, catalogage, équipement, rangement, récolement, désherbage, mise en valeur.), - Répartir les tâches entre l'équipe de 4 salariés et de 18 bénévoles pour la gestion des permanences, des animations et des collections, - Travailler en étroite collaboration avec la responsable des médiathèques : la consulter régulièrement et la tenir informée sur la vie de la médiathèque, - Être référent(e) du logiciel documentaire pour le réseau des médiathèques (logiciel PMB), - Gérer le portail des médiathèques (en équipe), - Développer et mettre en valeur le pôle thématique « Saveurs et culture », - Participer aux actions culturelles des médiathèques intercommunales, - Poursuivre l'organisation du comité des lecteurs « Millefeuille de lectures », - Gérer le portage à domicile, les actions à destination des personnes âgées, - Mettre en valeur les ressources numériques et le numérique en général au sein de la médiathèque, - Communiquer en direction du public en s'appuyant sur les services internes, - Assurer la régie, - Compléter le rapport annuel d'activités (statistiques). 2) Participer à la vie du réseau : - Participer aux réunions mensuelles et aux groupes de travail, - S'impliquer dans les animations intercommunales : Prix des lecteurs, Prix Croqu'histoires, projet 22 actions, projets intercommunaux, - Participer à la mise en œuvre du PCSES et à celle du CTL (Contrat Territoire Lecture), - Remplacements en cas d'absence sur l'ensemble des médiathèques (polyvalence).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1835.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Bibliothèque documentation - Auxiliaire de bibliothéque
- Bac+2 ou équivalents Bibliothèque documentation - Métiers du livre
Compétences
- Aisance avec les outils informatiques/numériqueCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Connaissance Syst Intégré Gestion de Bibliothèque
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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