Chargé de Mission Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (H/F) 79 - THOUARS
Offre n° 200WGVH
Chargé de Mission Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (H/F)
79 - THOUARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
Rattaché(e) à la responsable de service Énergie Climat, le ou la Chargé(e) de mission Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE) assure le pilotage global de la politique Économie Circulaire du territoire et met en œuvre des actions en lien avec le référentiel Climat Air Énergie. La collectivité a signé avec l'ADEME un contrat d'objectif territorial (COT) adossé à la démarche d'amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » en novembre 2023. Dans ce cadre, elle bénéficie pendant 4 ans d'un accompagnement technique (conseiller) et financier pour mettre en œuvre deux programmes d'actions : Climat Air Énergie et Économie Circulaire Afin d'atteindre les objectifs fixés dans le Contrat d'Objectif Territorial (COT) d'ici à fin 2027, le (la) chargé(e) de mission devra assurer : - le pilotage et l'évaluation du programme d'actions Économie Circulaire dans sa globalité - la mise en œuvre certaines actions du programmes Climat Air Énergie en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui en assure le pilotage Missions : Sur le volet Économie Circulaire, vous pilotez de manière transversale : - La coordination de la mise en œuvre du programme d'actions Économie Circulaire. Vous appuyez les services porteurs d'actions lorsque nécessaire dans leur démarche méthodologique et sur le volet opérationnel. - La mise en œuvre de certaines actions du programme Économie Circulaire en lien avec les services et partenaires extérieurs - Le suivi de la démarche Économie circulaire dans le cadre des instances de pilotage établies (Cotech/ COPIL) que vous animez - Vous serez également chargé de compléter le référentiel Économie circulaire, les outils de pilotage interne et vous contribuerez à l'évaluation de la démarche à l'échéance du COT en lien avec le conseiller COT - Vous initiez des réflexions nouvelles, alimentez les réflexions et identifiez les opportunités relatives aux actions engagées ou à venir Sur le volet Climat Air Énergie, vous piloterez les actions suivantes en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui est la référente du référentiel : -- La coordination de la réalisation et de la diffusion d'un guide sur la gestion intégrée des eaux pluviales en lien avec les services Assainissement et Aménagement -- L'élaboration d'une stratégie de communication pour mettre en valeur les circuits courts et les producteurs locaux A l'échelle des deux programmes d'action, vous contribuerez à la revue annuelle des marchés à enjeux avec le service de la commande publique, à la construction de la stratégie sur la commande publique durable, et travailler avec les services acheteurs pour intégrer des clauses ou des critères de développement durable à travers notamment la mise en place de formation. Profil : De formation supérieure en développement territorial, vous avez une appétence forte tant pour les enjeux de développement économique et territorial que pour les enjeux de la transition écologique. Vous disposez de connaissances sur les thématiques suivantes et les actions en découlant : - L'économie circulaire et ses déclinaisons : écologie industrielle et territoriale, approvisionnement durable, écoconception, économie de la fonctionnalité, etc. - Les enjeux climat air énergie - L'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire/Savoir-être : - Autonomie, esprit d'initiative et créativité - Aptitudes rédactionnelles - Sens de l'analyse et de la synthèse - Compétence en animation de réunion - Disponibilité, discrétion, diplomatie - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation et de la priorisation - Capacité de travail en équipe Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance et mutuelle santé. Adhésion possible au COS/CNAS, cycle de travail 37h sur 5 jours ou 4,5 avec RTT. Possibilité de télétravail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Rémunération statutaire (Cat. B)
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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