Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 200WHCL
Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
La Ville de Saran recherche Pour la Direction de l'Éducation et des Loisirs Un.e Animateur.trice Adjoint d'Animation en CDD Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La ville de Saran propose au sein de ses structures de loisirs, un accueil et des activités diverses, encadrées par des personnels qualifiés qui agissent en toute complémentarité avec les parents ou les enseignants. La municipalité et la Direction de l'Éducation et des Loisirs affirment leur volonté éducative dans toutes les actions menées. On explore, on crée, on bouge, on réfléchit. et surtout, on partage beaucoup Missions principales : Animer les temps périscolaires, mercredis et vacances - Encadrer les groupes en maternelle et/ou élémentaire. - Proposer des activités variées, adaptées, sécurisées et stimulantes. - Veiller au respect des rythmes, des règles de vie et au bien-être de chaque enfant. Être un repère éducatif pour les enfants et un relais pour les familles - Communiquer avec bienveillance avec les parents et les enseignants. - Favoriser la coopération, l'écoute et la gestion sereine des petits incidents du quotidien. - Représenter la collectivité avec professionnalisme et dynamisme. Porter des projets d'animation - Construire, animer et suivre des projets à l'année ou par période. - Proposer des ateliers cohérents avec les objectifs pédagogiques de la structure. - Rédiger des bilans, évaluer ses actions et ajuster si besoin. Travailler en équipe - Contribuer à la coordination des activités. - Soutenir les collègues, partager des idées, mutualiser les outils. - Participer à la démarche de projet de la structure. Compétences requises : Diplômes / Formations - BAFA ou équivalent obligatoire - BPJEPS apprécié - PSC1 recommandé Savoir-faire - Expérience en ACM ou poste similaire. - Capacité à concevoir et réaliser des activités variées. - Esprit d'initiative, sens des responsabilités. - Travail en équipe, polyvalence, sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et de synthèse pour le suivi des projets. Savoir-être - Dynamisme, créativité et bienveillance. - Adaptabilité et autonomie. - Rigueur, assiduité, sens du service public. Contraintes spécifiques du poste : - Poste à temps complet annualisé. - Disponibilités adaptées aux temps scolaires, mercredis, petites vacances et période estivale. - Amplitude horaire variable selon les besoins des structures.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Salaire
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 156 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisée
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- Assurer la sécurité des participants durant les excursions
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encourager l'expression personnelle et créative
- Encourager la participation active des enfants
- Organiser et planifier une activité
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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