PSYCHOLOGUE MJIE/AER (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 200WJXQ
PSYCHOLOGUE MJIE/AER (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Poste en CDD 15 jours remplacement maladie dès que possible 50% MJIE (mesure judiciaire d'investigations éducatives) sur ARRAS - besoin urgent 50% AER (action éducative renforcée) sur Hénin Beaumont Le remplacement peut se faire de façon dissociée. La priorité est donnée au service MJIE C.C.N.T. 66 Profil : Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat, le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel. Il doit être formé à la psychologie clinique. Titulaire du permis de conduire valide. Missions Sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations. Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce. Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels). Compétences nécessaires : - Savoirs/Connaissances Dans le champ de la protection de l'enfance, En psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, En psychologie du développement, Sur le thème de la parentalité Sur la théorie des épreuves projectives et échelles de dépistage - Savoir-faire : Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, Maitrise de l'utilisation ainsi que de l'analyse de tests ou épreuves projectives, de personnalité ou d'échelle d'évaluation, Mener des entretiens individuels auprès d'un public composé d'enfants, d'adolescents et d'adultes, Mener des entretiens familiaux Mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire, Adapter ses écrits afin qu'ils soient compréhensibles par tous Capacité de mise à distance. Capacité d'organisation - Savoir être : Travail en équipe, Capacité d'adaptation, d'écoute, d'empathie, Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - master 2 psychologie clinique Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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