OFFRE Type de recrutement : Fonctionnaire titulaire ou stagiaire Grades ou Cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture (catégorie B) Niveau du diplôme requis : Diplôme d'auxiliaire de puériculture MISSIONS - ACTIVITES Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Assure la direction lors des absences de la directrice 1) Participe à l'élaboration du projet d'établissement Participe au travail d'équipe et aux réunions Rend compte des activités effectuées et des problématiques rencontrées 2) Accueil de l'enfant et des familles Etabli une relation de confiance avec les parents Prend en compte la diversité sociale et culturelle des enfants Apport un soutien à la parentalité 3) Anime et met en œuvre des activités éducatives et d'éveil (manuelles, artistiques, culturelles.) en lien avec le projet pédagogique Régule les interactions entre les enfants 4) Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Analyse les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants Assure la sécurité affective et physique de l'enfant Crée et instaure les conditions de bien-être individuel et collectif 5) Forme et encadre les stagiaires 6) Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informe l'éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche. De façon générale assure toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité. PROFIL RECHERCHE Agent titulaire du diplôme et du concours d'auxiliaire de puériculture Compétences techniques : - Notions d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - Notions de psychologie infantile ; - Développement physique et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Principe d'hygiène corporelle ; - Utilisation et stockage des produits de soins ; - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ; - Connaissance des maladies infantiles et d'asepsie ; - Symptôme et conduite à tenir ; - Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - Connaissance des principes de l'organisation territoriale. Savoir-être attendus : - Capacité à travailler en équipe, - Pédagogie, écoute, patience, adaptation, - Esprit créatif - Autonomie, initiative, réactivité, méthode et rigueur - Discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'observation - Prise d'initiatives. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Temps complet. Lieu de travail : Maison de l'enfance « A petit pas » à Luçon Rattachement du poste : Direction des services à la population et à la cohésion sociale Service : Enfance jeunesse - Unité Petite enfance Rythme de travail : De 7 h à 19 h amplitudes variables CONTRAINTES LIEES AU POSTE Horaires variables selon les besoins du service Annualisation du temps de travail Réunion après 19 h Congés annuels imposés Port de charges Station assise au sol AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS/FDAS + amicale du personnel + participation prévoyance + participation mutuelle labellisée CANDIDATURES Les candidatures sont à adresser à : Mr Le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL 107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny 85400 LUCON Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme d'auxiliaire de puériculture, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr