Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la MAS-SAJS en qualité d'AES faisant partie de l'équipe de suivi. Sur l'unité de vie, vous planifiez en équipe éducative l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Votre accompagnement quotidien, auprès d'adultes en situation de polyhandicap pouvant présenter également des troubles neuro-développementaux, contribue à maintenir leur autonomie sur le plan physique, psychique et relationnel. Ainsi, vous suppléez les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins de compensation, dans la réalisation des actes essentiels, des actes de la vie quotidienne. Avec le coordonnateur de l'unité de vie, vous serez « garant » de la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. Vous mettez en œuvre les stratégies éducatives visant aux besoins de maintien, de développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des résidents. Au regard de l'évolution du projet d'établissement de la MAS, vous participez également au Service d'Accueil de Jour Séquentiel (SAJS). Vous animez en lien avec les Moniteurs éducateurs, les activités visant au bien-être, à la socialisation et l'expression de la citoyenneté des résidents de la MAS. Profil : - Connaissance du public et de la spécificité de leur accompagnement - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle - Savoir mener une activité éducative - Savoir rendre compte, transcrire ses observations - Utilisation de l'outil informatique. - Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion - Savoir se positionner, initiative - Disponibilité, ponctualité, Implication - Respect du secret professionnel. - Etre diplômé(e) AES, AMP, AS ou en cours de VAE Poste basé à Beauvais, à pourvoir au plus vite, horaires d'internat (travail 1WE/2), 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame BOURGUIGNON, Directrice Adjointe du Pôle Handicap.