Commercial/commerciale en agencement BtoB (H/F)

Commercial/commerciale en agencement BtoB (H/F) Auvergne-Rhône-Alpes

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Offre n° 200WMWL
Commercial/commerciale en agencement BtoB (H/F)

Auvergne-Rhône-Alpes

Actualisé le 27 novembre 2025

Secteur : Nord/Est - Full Remote Vous aimez convaincre des décideurs exigeants, évoluer dans l'univers de la GMS et défendre des solutions design et innovantes ? Vous avez aussi une vraie appétence pour la technique, les beaux matériaux et les projets sur mesure ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! -> Votre mission : développer + piloter + incarner la qualité Acteur reconnu dans l'agencement sur mesure, notre client équipe aujourd'hui une grande partie de la GMS, grâce à la qualité de son savoir-faire et à ses solutions design et fonctionnelles.Dans un contexte de croissance, il recrute un(e) Commercial(e) B2B / Chargé(e) d'affaires capable de développer et piloter des projets d'agencement sur un large secteur Nord Est. Vos responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS (supermarchés, hypermarchés, franchises...). - Vous adressez à des directeurs de magasins / directeurs de réseau et construire avec eux des projets adaptés. - Répondre à des appels d'offres, analyser les besoins, prendre les codes en magasin, chiffrer et défendre vos solutions. - Élaborer des devis techniques et collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et l'ADV. - Piloter vos dossiers de A à Z : technique, commercial, budget, relation client. - Contribuer à la stratégie commerciale, au développement de nouvelles gammes et à la présence sur salons.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Fixe + prime en fonction des résultats
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Prospection vente - BTS/IUT tech de co Cette formation est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospectsCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • réaliser des métrésCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

JDL CONSEIL ET CONNEXIONS

1 ou 2 salariés


Mme Julie de Lesquen

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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