- Faire respecter les arrêtés de Police des Maires et exécuter les directives qu'ils donnent dans le cadre de ses pouvoirs de Police, - Constater et poursuivre dans le cadre de vos prérogatives les infractions à la loi pénale, code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux... - Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes, - Surveiller les bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique, - Effectuer des patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule - VTT), - Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service, différents rapports et procès-verbaux, - Exploiter l'outil de vidéoprotection, répondre aux réquisitions de la gendarmerie en la matière, - Participer à l'accueil téléphonique et physique du public, renseignement, prise en compte des O.T.V, - Procéder aux mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement, - Procéder à des opérations régulières de Police-Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) et des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale, - Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes, - Assurer un contact permanent avec la population et exercer des missions de proximité, de prévention, d'aide et d'assistance Vous disposez d'une première expérience réussie en Police Municipale, vous connaissez les réglementations en matière de pouvoirs de Police du Maire, du Code de la Route, ainsi que les procédures judiciaires et administratives. Dynamique et doté d'une bonne condition physique, vous savez analyser, gérer et appréhender différentes situations. Vous faites preuve de discernement et de maîtrise de soi. Vos compétences rédactionnelles et à rendre compte sont essentielles. Vous avez le sens du service public et savez à la fois travailler seul et en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire : entre 30 200€ bruts et 41 000€ bruts par an selon expérience et ancienneté. Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS). Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos. Conditions de travail : Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 / nocturnes jusqu'à 02h30, services anticipés à partir de 07h00, services les dimanches et jours fériés, ponctuellement, en fonction des besoins (fêtes et manifestations) Organisation du travail : semaine de 4 jours sur un temps de travail annualisé à 1607 heures. Congés : 25 jours par an + récupérations. Déplacements : nombreux déplacements sur le territoire (3 véhicules de service sérigraphiés) - Permis B impératif. Séances de sport et entrainement GTPI organisés en interne Modalités de recrutement. Recrutement par voie statutaire, à temps complet dans le cadre d'emplois des agents de Police Municipale. Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, et les 3 dernières évaluations (facultatives permettant une meilleure compréhension des missions exercées) avant le 6/01/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr