Commercial secteur Haut Rhin (H/F) 68 - STE CROIX EN PLAINE
Offre n° 200WNPD
Commercial secteur Haut Rhin (H/F)
68 - STE CROIX EN PLAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Mission principale Vous êtes chargé de développer le portefeuille clients de l'entreprise sur le secteur du Haut Rhin, en prospectant de nouveaux partenaires dans le secteur de la restauration et de l'ensemble des professionnels des métiers de la bouche, tout en fidélisant les clients existants grâce à un suivi personnalisé. Responsabilités et Activités Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (restaurants, traiteurs, commerces etc.). - Établir une stratégie de développement pour pénétrer de nouveaux marchés. - Assurer la présentation des produits agroalimentaires de l'entreprise et valoriser leurs atouts auprès des prospects. Fidélisation et suivi client : - Entretenir une relation de proximité avec les clients existants. - Identifier leurs besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées. - Gérer les éventuels litiges ou réclamations en collaboration avec les services internes. Négociation et conclusion de ventes : - Préparer les propositions commerciales. - Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés par l'entreprise. Suivi des performances : - Établir des reportings réguliers sur les activités commerciales. - Atteindre les objectifs de vente et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire. - Collaborer avec les équipes des structures partenaires pour ajuster les offres Veille et connaissance du marché : - Suivre les tendances du secteur agroalimentaire et de la restauration. - Analyser la concurrence et anticiper les évolutions du marché. Profil Recherché Compétences techniques : - Excellentes compétences en prospection commerciale et négociation. - Connaissance du secteur agroalimentaire et des attentes du marché de la restauration. - Maitrise des outils bureautiques (pack Office) Compétences comportementales - Fort sens du relationnel et aisance en communication. - Dynamisme, autonomie et capacité à convaincre. - Organisation et gestion des priorités. Formation et expérience : - Une première expérience réussie dans une fonction commerciale ou dans la restauration est indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - de commercial ou cuisineCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance en agroalimentaireCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Employeur
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