Chargé(e) de mission Arbre et forêt (H/F) 32 - SEISSAN
Offre n° 200WPBS
Chargé(e) de mission Arbre et forêt (H/F)
32 - SEISSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
CONDITIONS D'ACCES - Formation supérieure Bac+3/+5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée en février 2026 - Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac - Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective - Favoriser la mobilisation des élus, partenaires, opérateurs économiques, propriétaires, etc. - Assurer un suivi des actions et l'évaluation de la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire - Elaborer les comptes-rendus et bilans d'activités - Assurer une veille technique et favoriser la diffusion d'informations Déployer et faciliter la mise en œuvre d'actions en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac - Préparer les actions : partenariats, planification, recherche de financements, identification de sites pilotes - Déployer et faciliter la mise en œuvre des actions, accompagner les porteurs d'actions - Accompagner les acteurs, professionnels et entreprises, pour favoriser leur implication dans ces actions -Favoriser l'émergence de nouvelles actions et projets Contribuer à la dynamique de création du Parc naturel régional - Participer au bon fonctionnement de l'équipe technique, en transversalité avec les autres thématiques : paysage, biodiversité, agroécologie, eau, aménagement - Contribuer aux actions de communication et sensibilisation
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local - ou gestion forestière, filière bois Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances de la thématique forestièreCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Concevoir et gérer un projet
- Gestion des ressources naturelles
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Promouvoir une proposition, un projet
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Compétence SIG bienvenue
- Connaissances en matière agricole
- Travail en transversalité et interdisciplinarité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Employeur
SMP du Parc naturel régional Astarac
- Site internet
- https://www.projet-astarac.fr/
Mme Marie MOURGUES
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