Sous la responsabilité du Maire et en lien direct avec les élus, notamment l'adjoint au Maire délégué aux travaux, l'agent placé sur le poste d'agent technique polyvalent sous la direction directe du responsable du CTM. A ce titre, il assure des missions qui lui sont confiées dans le cadre des tâches afférentes au service technique. Missions principales : - Gérer le patrimoine immobilier de la commune (entretien, contrats, travaux neufs et réparation) - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, - Gérer le matériel et l'outillage - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et d'assainissement - Aider lors de manifestations et d'évènements ponctuels. Missions ponctuelles : Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, électricité, peinture) ; Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses ; Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés ; Entretien d'assainissement ; Entretien des équipements, outils et véhicules. Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules. Compétences nécessaires : TECHNIQUES : * Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, maçonnerie Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques de plantation.) Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussées terrassements, déblaiements. nécessaires à la bonne tenue de la voie publique Comprendre la notice d'entretien, un plan, une consigne Savoir faire un croquis. * SECURITE AU TRAVAIL Connaître les risques de toxicité des produits Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * ENTRETIEN Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Avantages liés au poste : Nouvelle bonification indiciaire + Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS Horaire d'été de mi-juin à début septembre en journée continue et astreintes hivernales pendant 12 semaines de fin novembre à fin février. CDD reconductible.