Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 31 - Muret
Offre n° 200WRGG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MONITEUR EDUCATEUR» (F/H) Pour le DITEP - Muret Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Finalités et objectifs du poste : Le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) est membre de l'équipe éducative ; il/elle réalise ses missions sous l'autorité de l'Adjoint de Direction. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale Travailler en équipe pluridisciplinaire Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : Connaissance du public accueilli Capacité à rendre compte Sens des initiatives Capacité d'élaboration écrite et orale Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité Sens de l'organisation Rigueur Autonomie Force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : Bienveillance et écoute Dynamisme et implication Travail en équipe Capacité d'adaptation au changement Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2162.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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