Chef d'équipe (H/F) 10 - FONTAINE LES GRES
Offre n° 200WSKB
Chef d'équipe (H/F)
10 - FONTAINE LES GRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : - Encadrer l'équipe : répartir le travail, animer les réunions de chantier, former les nouveaux ouvriers. - Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et ajuster si besoin. - Assurer la sécurité : veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection. - Faire le lien avec la hiérarchie : rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier - Préparer le chantier : lecture des plans, compréhension du cahier des charges, organisation des tâches quotidiennes Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés Mission à pourvoir dès le 25/08/25 en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers. Compétences requises : - Connaissance approfondie des techniques de construction (maçonnerie, gros œuvre...) - Lecture de plans et de schémas techniques - Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Qualités personnelles : - Leadership - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Bonne communication Formation : - Niveau CAP à Bac PRO dans le secteur du BTP (ex : CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment) - Expérience professionnelle exigée en tant qu'ouvrier qualifié avant d'évoluer vers ce poste Conditions de travail : - Travail en extérieur - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) - Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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