Coordinateur du site de Langeac (H/F)

Coordinateur du site de Langeac (H/F) 43 - Langeac

Offre n° 200WVVX
Coordinateur du site de Langeac (H/F)

43 - Langeac - Localiser avec Mappy

Publié le 27 novembre 2025

Assurer la coordination du site Langeac au niveau opérationnel et administratif. Permettre le développement et la pérennisation des activités du site. Assurer le management de l'équipe permanente. Assurer les relations partenariales et la représentation du site de Langeac. Enjeux : Garantir aux équipes les moyens nécessaires pour que les ateliers fonctionnent bien, en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité, et les relations humaines ainsi qu'en prenant en compte les contraintes financières de la structure. Garantir le développement des activités sur le site de Langeac et faire l'interface entre le Conseil d'Administration, le directeur et les équipes permanentes de Langeac. Garantir un management humain et efficient des équipes permanentes de Langeac. Être soucieux des contextes économiques, sociaux et environnementaux du site.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2432.0 Euros à 2433.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordination de projets
  • Développement de partenariats
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Piloter une activité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Promouvoir la formation continue du personnel
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques pédagogiques

Permis

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LES ATELIERS DE LA BRUYERE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. pascal LAFONT

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