Comptable (H/F)

Comptable (H/F) 55 - BAR LE DUC

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Offre n° 200WWBL
Comptable (H/F)

55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025

SYNERCOOP est à la recherche d'un(e) Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. La CAE (Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs) soutient des entrepre-neurs et des porteurs de projets en leur offrant un cadre juridique, administratif et social afin de leur permettre de se concentrer sur leur activité professionnelle. En tant que comptable et afin de constituer un binôme au pôle financier de SYNERCOOP, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de la coopérative, tout en participant active-ment à l'accompagnement des entrepreneurs dans la gestion de leurs finances. Synercoop est une équipe dynamique, chaleureuse, toujours partante pour de nouveaux projets dès lors qu'ils permettent aux habitants et salariés du territoire de mieux vivre ensemble. Les valeurs de coopération, responsabilité, engagement, confiance et liberté sont nos principes communs pour gérer et concrétiser notre quotidien. Nous recherchons la personne qui partagera avec nous ces objectifs d'utilité collective, avec bonne humeur et efficacité. Descriptif des tâches confiées - Gestion de la comptabilité de la CAE et des entrepreneurs associés - Suivi des comptes, des écritures comptables et des rapprochements bancaires - Préparation et suivi des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) - Élaboration des bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable - Suivi des aspects sociaux et de la paie des membres - Accompagnement des entrepreneurs dans la gestion comptable et financière de leurs ac-tivités - Participation à l'élaboration de rapports financiers pour les réunions de cogérance/ codi-rection Niveau requis - Diplôme ou expérience comptable en lien avec le poste proposé - Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (type sage) - Connaissance des réglementations fiscales et sociales liées aux coopératives d'activités et d'emploi - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et goût pour le travail collaboratif Appui et formation La personne recrutée sera accueillie et formée en interne pour comprendre le fonctionnement de la coopérative d'activités : - participation à la Journée d'intégration et aux différentes instances coopératives - formation : LOUTY, cloud et outils internes, Prérequis nécessaires - Capacité d'organisation, autonomie et discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables - Capacités à anticiper, planifier et interagir avec l'équipe pour assurer la continuité de service auprès de nos entrepreneurs et clients - Capacités d'adaptation et de compréhension des organisations complexes - Aisance à formaliser des processus de travail - Réactivité Type de contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), période d'essai de deux mois renouvelable. Rémunération : 16€ brut de l'heure. Avantages : Mutuelle. Comité d'Entreprise. Chèques déjeuner. Chèques Vacances. Accord d'aménagement du temps de travail. Remboursement des déplacements en lien avec les missions. Télétravail possible selon autonomie dans les missions. Convention collective : SYNTEC. Lieu de travail : Bar-le-Duc (55000) Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 (à réorganiser en fonction des souhaits) Date d'embauche : dès que possible. Envoyer candidature par email à emilie.mayeur@synercoop.org

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - en comptabilité Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les documents comptables et fiscaux
  • Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabiliser des devises
  • Comptabilité analytique
  • Contrôler des écritures comptables
  • Elaborer des annexes comptables
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Fiscalité
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gérer la paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Logiciels comptables
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Réaliser une gestion comptable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SYNERCOOP

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.synercoop.org

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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