FONCTION: Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l'adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l'ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l'ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l'équipe en charge des marchés publics, il en supervise l'exécution budgétaire. MISSIONS: - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/on comptables pertinents afin d'anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l'équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l'exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception des projets structurants pour le budget et les finances de la collectivité, - Contribuer à la préparation des consultations dans le cadre des marchés publics avec le directeur des services techniques et le chef de projets Petites Villes de Demain et en assurer le suivi, - Elaborer et suivre certains dossiers de demande de subvention ou en superviser l'élaboration. PROFIL: - Solide expérience mobilisant des compétences budgétaires, avec une sensibilité au développement local et au travail en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances approfondies en gestion et prospective financière publique, réglementations financières, comptables et budgétaires, - Conseiller et préparer les éléments d'aide à la décision, - Connaissance des marchés publics, - Esprit de synthèse et d'analyse, - Animer, arbitrer et diriger une équipe, déléguer et contrôler, - Capacité à innover et à optimiser, - Maîtriser la communication écrite et orale, - Sens du travail collectif, - Discrétion et rigueur, - Esprit d'initiative, disponibilité, - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des institutions, - Aptitude à travailler avec des élus Pour le type de contrat : soit en CDI pour un fonctionnaire par voie de mutation ou soit un contractuel sur la base d'un CDD d'une durée de 3 ans. Pour postuler merci d'adresser lettre de motivation et CV : Par courrier à Monsieur le Maire, Mairie, Place du 19 août, 58500 Clamecy ou Par courriel à contact@mairie-clamecy.fr