Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F)

Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F) 73 - Chambéry

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Offre n° 200XDYG
Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - matériel roulant. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous gérez le parc matériel roulant sur la région Rhône Alpes, pour toutes les enseignes du Groupe, afin d'offrir un service optimum à vos clients. Activités / Tâches : Garantir la qualité du service rendu pour les clients de son territoire géographique : o Proposer, organiser et valider l'évolution du parc en cohérence avec les demandes des clients, o Réaliser des interventions à la demande des services centralisés de l'entité patrimoine roulant : Gestion de Contrats et SAV, o Participer à l'élaboration des budgets des agences et des pools transport de son territoire et suivre leur réalisation, o Faire respecter les procédures et les accords contractuels du groupe, o Vérifier que l'agence et les pools transport respectent les procédures d'entretien et de contrôle des coûts, o Contrôler l'adéquation entre le matériel mis à disposition et l'utilisation qui en est faite dans les agences, o Participer à l'animation de son territoire pour toutes les questions liées au matériel roulant : interventions dans les différentes réunions organisées sur son périmètre. S'assurer du respect de la Démarche « Environnement Qualité Hygiène et Sécurité » dans la gestion des matériels roulants sur son territoire. o Participer à la déclinaison des règles EQHS pour le matériel roulant, o Veiller au respect de ces règles par les acteurs de son territoire (clients et fournisseurs) Etre le correspondant privilégié des fournisseurs et prestataires sur son territoire : o Garantir la qualité de service : dans l'achat et/ou entretien/réparation des matériels, o Participer à l'évolution du référencement national des fournisseurs. Assurer le relais de son territoire vers les services du patrimoine roulant o Remonter toutes informations locales pertinentes pour le pilotage ultérieur de l'activité du Matériel Roulant, o Etre force de proposition pour partager les meilleures pratiques entre territoires, o Participer à l'interprétation des reportings de son territoire avec les services, patrimoine roulant et les autres Responsable Matériel Roulant. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 technique (mécanique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique.), commerce, gestion ou logistique ? Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion technique du matériel roulant (maintenance, intervention technique) et/ou dans une fonction de commerciale ou technico commercial itinérant dans le matériel roulant? Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez . et POP ! Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe passionnée et conviviale au sein d'un grand Groupe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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