Formateur Habilitation Électrique (statut : vacataire) (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 200XHYX
Formateur Habilitation Électrique (statut : vacataire) (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique pour des missions ponctuelles de 14 heures de formation, en inter et intra-entreprise. Cette formation a pour objectif de délivrer l'habilitation B1, B2, BR, BC, BS, BE et de permettre aux participants de : - Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires. - Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise au regard de la norme NF C 18-510. - Garantir l'efficacité opérationnelle grâce à la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention. Compétences requises : - Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum). - Expérience significative en prévention des risques électriques. - Maîtrise de la norme NF C 18-510. - Pédagogie active et capacité à animer des sessions pratiques. - Certification formateur pour adultes appréciée. Qualités attendues : - Rigueur administrative et respect des obligations réglementaires (Qualiopi / Eduform / NF C 18-510). - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Respect de soi et des autres, écoute et capacité de conviction. Conditions du poste : - Lieu de travail : Pontarlier / Morteau - Type de contrat : Vacation - Durée du travail : Calendrier à définir - Horaires : Travail en journée - Rémunération : Taux de vacation Compétences pédagogiques : - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition de connaissances. - Actualiser régulièrement ses savoirs techniques et réglementaires. - Adapter la pédagogie selon la progression et les difficultés rencontrées. - Animer des formations techniques en présentiel. - Assurer le suivi pédagogique et la traçabilité des actions de formation. - Favoriser l'application pratique des connaissances. - Évaluer les acquis et la progression des participants. - Encourager l'interactivité et la collaboration au sein du groupe. Savoir-être professionnels : - Rigueur et précision. - Sens des responsabilités. - Esprit de service. - Ouverture au changement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 27.9 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Animer des sessions de formation
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Gérer les supports de formation
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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