Chef / cheffe d'équipe voirie et sentiers (H/F) 46 - BRETENOUX
Offre n° 200XJKJ
Chef / cheffe d'équipe voirie et sentiers (H/F)
46 - BRETENOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2025
Activités principales Planifier, organiser et conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie. - Mise en œuvre des décisions de la commission thématique - Gestion et organisation des interventions voiries : gestion du personnel, demande de devis, organisations des moyens matériels, établissement des planning d'intervention, rendre compte à la hiérarchie - Travaux de voirie : point à temps manuel ou automatique, balayage, pose de grave émulsion, pose d'enrobés à froid, élagage à la nacelle, épareuse, curage de fossés, dérasement, intervention sur réseaux souterrains. - Travaux de maçonnerie : travaux sur ouvrages d'art (parapet de pont, murs de soutènement), petite maçonnerie (dallage béton pour emplacement conteneurs poubelles, réalisation regard béton) - Entretien Espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage simple - Entretien des sentiers de randonnée - Travaux divers : transport de matériaux, marquage au sol, pose signalétique - Vérification journalière (matin avant départ) du matériel utilisé : graissage, feux, etc. Chargé avec l'équipe, de l'entretien et du suivi des véhicules et du matériel Activités secondaires - Suivi de l'entretien du matériel - Livraison, montage et démontage de structure (chapiteaux) Qualifications requises - Permis : B, Eb, C, Ec - Formation : FCO - Qualifications : CACES R482 A, C1, E et G Qualités requises - Autonomie au quotidien dans le cadre de tâches planifiées en sachant la limite de ses compétences et de ses responsabilités - Qualité relationnelle envers les collègues de travail (voirie, bâtiment, OM, SPANC, assistante), envers les usagers de la voirie et les élus. DATE BUTOIR CANDIDATURE : le 28 Décembre 2025 Prise de poste : début février 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Manipulation de produits à risques
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Comité National d'Action Sociale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - FCO Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Qualifications CACES R482 A, C1, E et GCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
Permis
- EB - Véhicule léger + remorque
- EC - Poids lourd + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
100 à 199 salariés
M. Cauvaldor Cauvaldor
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