Responsable du pôle Gestion Patrimoniale Petit Cycle de l'Eau (H/F) 62 - BETHUNE
Offre n° 200XKZH
Responsable du pôle Gestion Patrimoniale Petit Cycle de l'Eau (H/F)
62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
ANNONCE A RETOURVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous l'autorité du directeur, vous serez chargé(e) de la gestion patrimoniale et de la ressource en eau de la direction. MISSIONS PRINCIPALES La Gestion Patrimoniale de la direction Petit Cycle de l'Eau est organisée en 3 axes : - La ressource en eau, qui regroupe le suivi et la prospection de l'évolution des masses d'eau superficielles et souterraines en lien avec les prélèvements et les rejets qui y sont réalisés - Les installations et réseaux, qui regroupent l'ensemble du patrimoine bâtimentaire, génie civil et réseaux - Le pilotage et l'autosurveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement, qui visent à garantir la conformité sanitaire des eaux (potable/usées) et à vérifier le bon fonctionnement des installations Les principales missions sont : - La prospection et programmation o Concernant la ressource en eau, Gérer la ressource en eau afin de garantir la quantité et la conformité sanitaire de la distribution en eau pour l'alimentation en eau potable Piloter des projets de préservation de la ressource en eau (plan d'action sur aire d'alimentation de captage par exemple) Anticiper les scenarii de crise en lien avec le changement climatique (étiages sévères par exemple) o Concernant les installations et réseaux : Piloter les audits des patrimoines et le géoréférencement des ouvrages Participer à l'élaboration des schémas directeurs (eau potable, assainissement, pluvial), des Plans pluriannuels d'investissement et des programmes de travaux de maintien en bon état de fonctionnement des ouvrages Assurer la gestion et le suivi de l'état du patrimoine à l'aide d'outils innovants SID (Système d'information décisionnels) Gérer les signalements et problématiques des exploitants en lien avec le patrimoine Piloter l'instruction des demandes d'avis, avec les différents exploitants, des demandes administratives (permis de construire, aménager, convention de déversements, de rétrocession, .) - Le suivi et analyse de la performance o Veiller à superviser l'autosurveillance des systèmes de production et de distribution d'eau potable, de transport et de traitement des eaux usées, en conformité avec la réglementation o Identifier les anomalies et mettre en œuvre des plans d'action en vue d'un retour à la normale o Assurer les relations avec les autorités (ARS, DDTM62, Agence de l'Eau) PROFIL - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et disponible. - Êtes titulaire d'une formation BAC+5 dans le domaine de l'eau et en environnement (eau, sol, sous-sol), - Maîtrisez la modélisation des ouvrages en eau potable et de l'assainissement/GEPU, - Compétence managériale, planification, organisation et animation d'équipe - Possédez une connaissance et une pratique des logiciels de gestion de base de données et des langages associés (PostGIS, Post Gre,SQL.) ainsi que de logiciels de modélisation hydraulique type Epanet, Expres'eau, - Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics de travaux, - Possédez de réelles capacités à travailler en transversalité, - Possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- A NEGOCIER
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Techniques de traitement des eaux
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE
1000 à 1999 salariés
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Le jury de recrutement sera réalisé en semaine 02 (du 5 au 9 janvier 2026).
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