Assistant / Assistante comptable H/F 51 - CHAMPILLON
Offre n° 200XLKQ
Assistant / Assistante comptable H/F
51 - CHAMPILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
Nous recherchons pour notre établissement un assistant comptable H/F Sous la responsabilité de la Direction / du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue courante de la comptabilité ainsi que le suivi de la trésorerie. Vous intervenez sur l'activité de production ainsi que sur l'activité de négoce. Vos Missions Principales : Vous assurerez la fiabilisation des données comptables et financières à travers les missions suivantes : 1. Comptabilité Tiers (Clients & Fournisseurs) - Saisie des factures : Enregistrement quotidien des factures clients et fournisseurs. - Facturation : Établissement et émission des factures clients. - Règlements : Gestion et suivi des règlements clients et fournisseurs (pointage, lettrage, relances niveau 1). 2. Trésorerie et Banques - Gestion des banques : Suivi quotidien des comptes, rapprochements bancaires. - Prévisionnel : Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie à court et moyen terme. - Financement court terme : Gestion spécifique du renouvellement des billets de trésorerie. - Intra-groupe : Gestion et équilibrage des flux de trésorerie intra-groupe. 3. Fiscalité - TVA : Préparation, contrôle et télédéclaration des TVA mensuelles. - Paiements : Gestion des règlements fiscaux associés. 4. Spécificités Activité "Négoce" - Achats Négoce : Gestion administrative et comptable des factures liées aux achats de négoce (raisins, vins clairs, matières sèches...). - Gestion locative : Traitement des factures de location et suivi des règlements afférents. - Règlements dédiés : Suivi spécifique des décaissements sur l'activité Négoce. Votre Profil - Formation : De formation supérieure en comptabilité (Type BTS CGO, DCG ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'une PME du secteur viticole. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation (indispensables pour la gestion de trésorerie). - Discrétion et confidentialité. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe (structure familiale). - Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance des logiciels comptables (la connaissance d'un ERP viti-vinicole est un plus).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - cabinet comptable ou PME viticoleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- logiciels comptables (ERP viti-vinicole)
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
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