Ingénieur mécanique (H/F)

Ingénieur mécanique (H/F) 90 - Territoire de Belfort

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Offre n° 200XLQY
Ingénieur mécanique (H/F)

90 - Territoire de Belfort

Actualisé le 28 novembre 2025

Poste Au sein du service Méthodes Rotor (équipe de 8 personnes), vous intervenez en support à l'industrialisation d'un nouveau rotor, avec un focus sur les outillages spécialisés (levage, assemblage, etc.) et la création/maintenance des fiches d'instructions atelier. Vos principales responsabilités : Analyser et comprendre le besoin de la production au regard du design du rotor, afin de définir les outillages adaptés. Rédiger les cahiers des charges d'outillages conformément aux standards en vigueur. Consulter les fournisseurs, réaliser l'analyse technico-économique des offres et proposer les solutions les plus pertinentes. Assurer le suivi de l'étude et de la réalisation des outillages avec les fournisseurs, jusqu'à la réception et la première utilisation en production. Contribuer à la mise au propre et à l'archivage de la documentation associée aux nouveaux outillages (plans 2D/3D, notes de calcul, certificats CE, rapports de tests en charge, échanges fournisseurs, devis, CDC, études finales.). Participer aux réunions d'avancement et faire remonter les points de blocage ou besoins complémentaires. Sur la partie fiches d'instructions : Utiliser le logiciel Wiplink pour créer et modifier les fiches d'instructions. Mettre à jour les gammes et modes opératoires en lien avec les évolutions process/outillages. Assurer le suivi en atelier des modifications apportées et ajuster la documentation si nécessaire. Livrables attendus Outillages fonctionnels, réceptionnés et validés par la production lors des premières utilisations. Dossier outillages complet et archivé : documentation technique (plans 2D/3D, notes de calcul, CE, essais en charge) et dossier d'affaires (cahier des charges, devis, échanges fournisseurs, études finales, etc.). Fiches d'instructions à jour, claires et utilisables par les opérateurs. Formation de type Ingénieur/Master 2 en mécanique (ou équivalent), avec un profil Méthodes affirmé. Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en méthodes / industrialisation / outillages, permettant une bonne autonomie sur le poste. Compétences en gestion de projet (suivi de planning, jalons, coordination d'interlocuteurs multiples). Connaissance de la gestion fournisseur (consultation, échanges techniques, suivi d'étude et de réalisation) serait un réel plus. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse technique et bon relationnel avec les équipes atelier, méthodes, BE et fournisseurs.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données de production
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer des mesures correctives
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • méthodes

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

AE2I SAS

20 à 49 salariés


Mme Sonia BARAKET

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