Offre n° 200XNWQ
Directeur adjoint chargé de la pédagogie du CFA-CFPPA (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025

Organisation pédagogique : réaliser les fiches de service des formateurs en partenariat avec la directrice ; coordonner les emplois du temps année et les périodes en centre/apprentissage/stage ; suivre les dossiers d'habilitation ; mettre en place les rubans pédagogiques ; prévoir les moments forts de l'année pédagogiques ; animer les équipes pédagogiques ; mettre en place les différentes réformes ainsi que des procédures d'anticipation ; accompagner et mettre en place les projets pédagogiques Organisation fonctionnelle : suivre les dossiers voyage d'étude ; gérer le recrutement des apprentis /stagiaires ; suivre les inscriptions aux examens et l'orientation ; mettre en place les examens ; gérer les problématiques de suivis quotidiens ; mettre en place les différentes réunions (rencontre parents formateurs/maitre d'apprentissage.) ; harmoniser le fonctionnement entre les différents centres ; veiller au respect des obligations liées à la qualité (Qualiopi Animation : animer les réunions d'équipes pédagogiques ; présider les conseils de classes et les réunions intermédiaires et les bilans intermédiaires de formation ; coordonner la vie scolaire avec la chargée de vie scolaire ; travailler en partenariat avec le proviseur adjoint du lycée ; promouvoir le CFA et ses parcours : communication, salons, journées portes ouvertes ; développer une culture campus : communication interne, cohésion

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Hébergement

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques
Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion
Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Organiser le travail d'une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Règles de sécurité
Superviser l'organisation des événements scolaires
Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement