Contrôleur interne (H/F) 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
Offre n° 200XQHQ
Contrôleur interne (H/F)
45 - LA CHAPELLE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
_______________________________________ Votre rôle Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel. Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue. ________________________________________ Missions principales Formation, sensibilisation & acculturation - Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne. - Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques. - Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles. - Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise. Suivi et amélioration continue du contrôle interne - Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II. - Participer au développement des Contrôles de Niveau I. - Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés. - Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne. Actions correctives et conduite du changement - Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète. - Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés. Audit & conformité - Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs. - Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration. Reporting stratégique - Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II. - Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction. ________________________________________
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28704.0 Euros à 38803.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Déterminer des mesures correctives
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
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