Chef de Projet Développement Energies Renouvelables (H/F)

Chef de Projet Développement Energies Renouvelables (H/F) 31 - Balma

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Offre n° 200XQMN
Chef de Projet Développement Energies Renouvelables (H/F)

31 - Balma - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 janvier 2026

Groupe familial crée en 2009, WATT & CO accompagne les agriculteurs, collectivités et industriels dans leur transition vers des solutions d'énergies renouvelables, contribuant ainsi à une transition énergétique respectueuse de l'environnement. Grâce à notre présence locale en France, nous sommes fiers de concevoir et concrétiser des projets durables en vue d'un avenir énergétique plus responsable. Doté d'une expertise solide, notre Groupe se concentre sur le développement de projets photovoltaïques et agrivoltaïques responsables et durables, adaptés à chaque domaine d'activité. Actuellement, nous gérons plus de 800 centrales photovoltaïques en France, totalisant plus de 1,2 GWc en développement, ainsi que plus de 200 MWc en exploitation et en cours de construction. Le Groupe WATT & CO est fort d'une équipe de plus de 80 collaborateurs expérimentés, et spécialisés dans le développement, la construction, l'exploitation, et la maintenance de projets EnR. Dans le cadre de sa croissance, WATT&CO Ingénierie recrute un(e) Chef(fe) de Projet Développement pour son agence de TOULOUSE - BALMA (31). En tant que Chef(fe) de Projet Développement, vous serez l'acteur(trice) clé de la conception des projets ENR, principalement photovoltaïques au sol et agrivoltaïques. Vous conduisez les projets afin d'obtenir les autorisations nécessaires à leur construction. Vos Missions : - Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et service de l'Etat), collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, exploitants agricoles et associations. - Coordonner les consultations et études techniques nécessaires au développement des projets. - Avec l'appui du Responsable Environnement et du Responsable Agronome, concevoir les projets sur la base des contraintes identifiées et des réponses apportées. - Préparer, déposer les dossiers de demande d'autorisations administratives. - Suivre les projets jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer leur transfert à l'équipe en charge de la construction. - Selon votre expérience, assister les chefs de projets juniors. -En fonction des Missions et projets à porter, des déplacements sont à prévoir Profil - H/F vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans la gestion de projets d'aménagement territorial dans les énergies renouvelables. - Maitrise des procédures administratives et urbanistiques requise. - Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent de communiquer facilement et efficacement avec vos interlocuteurs. - Autonomie, implication, capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. - Passionné(e) par le secteur des énergies renouvelables, vous savez fédérer les acteurs de vos projets et les mener vers un objectif commun. Ce que nous vous offrons : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil et expérience + variable indexé aux résultats + mutuelle. -Avantages CSE + Mutuelle entreprise 100% prise en charge par l'entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Salaire vu profil et Grille SYNTEC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
  • Etablir un cahier des charges techniqueCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Convaincre, négocier
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

WATT & CO INGENIERIE

20 à 49 salariés


M. Ludovic FRANC

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