Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de proximité, vous êtes affecté dans l'une des 200 écoles de la Ville de Lyon. Vous avez en charge l'accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d'entretien. Vous êtes affecté sur l'école Lucie Aubrac (2ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : Vos activités principales : Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment Vous effectuez l'entretien des locaux Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits Vous assurez le rôle de référent linge de l'école Vous participez à la circulation de l'information Vous êtes référent défibrillateur Profil recherché Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle, sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux, requis avec nomination directe en tant qu'adjoint technique. Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1). Vous connaissez le fonctionnement des services municipaux et des partenaires Vous connaissez les missions des différents intervenants au sein de l'école Vous maîtrisez les règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment et les règles de développement durable Vous maîtrisez les règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle Vous connaissez les techniques d'accueil et de communication Vous connaissez les techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels ainsi que la technique de gestion des stocks Vous êtes disponible, diplomate, discret et vous avez une bonne présentation Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute Vous savez rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et des interventions quotidiennes Informations complémentaires Horaires: 37H30 Rémunération : à partir de 2030 euros mensuel brut selon expériences + primes Vos avantages : - Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75% - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent Pour aller + loin : - Un accompagnement à la recherche de logement - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !