Offre n° 200XSZM
Travailleur/Travailleuse Social.e CHRS (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) Clara Zetkin : - Accueillir les ménages orientés par le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation 22 (SIAO 22) - Elaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages hébergés - Assurer des permanences physiques et téléphoniques - Participer à l'aménagement, la bonne tenue générale et l'utilisation des logements et locaux - Animer les espaces et les temps collectifs Œuvrer à la réalisation du projet associatif et des projets de service. Profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé - Connaissance des problématiques en lien avec les violences conjugales et intrafamiliales - Compétences en accompagnement individuel et collectif - Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté - Connaissance du tissu social local - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative - Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires - Capacités d'autonomie - Maitrise des outils bureautiques - Permis de conduire exigé CONDITIONS : - CDD à temps plein (35h/semaine) à pourvoir à compter du 10 décembre - Travail 1 soirée par semaine et 1 samedi par mois - Lieu de travail : Saint-Brieuc - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1905,63 € brut). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 70% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions). Candidature à envoyer avant le 05 décembre (poste à pourvoir au 10 Décembre).

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Prévention violence intrafamiliale Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec d'autres structures éducativesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement sécurisé et confortableCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Mettre en place et animer des groupes de paroleCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable