Chargé d'accueil et de ressources documentaires (H/F)

Chargé d'accueil et de ressources documentaires (H/F) 73 - CHAMBERY

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Offre n° 200XTYG
Chargé d'accueil et de ressources documentaires (H/F)

73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025

À propos de l'Agence Alpine des Territoires Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, département). Elle accompagne les collectivités locales dans leurs projets de développement territorial, d'aménagement, d'urbanisme, de transition écologique, de numérique et de données. L'agence compte une soixantaine de collaborateurs et travaille en lien étroit avec les collectivités, l'État et les partenaires institutionnels. Dans le cadre d'un départ à la retraite, Agate recrute son/sa chargé-e d'accueil et de ressources documentaires, véritable point d'appui pour l'ensemble des équipes et interface de l'agence auprès du public et des partenaires. Vos missions Sous la responsabilité de la direction du pôle Ressources, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement interne de l'agence, autour de trois grands volets : accueil et support administratif, gestion documentaire et veille, assistance à la production. 1. Accueil et logistique interne - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence (réception, orientation, information du public et des partenaires) - Gérer la logistique des événements internes et externes (matinées d'information, réunions, séminaires) : préparation des salles, accueil des participants, tests techniques - Participer à l'organisation générale de la vie de l'agence en lien avec le pôle Ressources - En appui de l'Assistante de Gestion : Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscriptions, réservations de salles et de matériel, accueil des formateurs et des stagiaires). 2. Gestion des abonnements et de la documentation - Gérer les abonnements, la documentation et les revues spécialisées de l'agence (suivi, distribution, renouvellement, arrêt, en lien avec la responsable comptable) - Assurer une veille documentaire et transmettre aux chargés de mission les articles pertinents - Réaliser une revue de presse annuelle et valoriser la documentation interne - Gérer le budget documentaire (environ 20 000 €) et le suivi des prestataires associés 3. Veille sur les marchés publics et appui administratif - Effectuer une veille sur les marchés publics (identification de mots-clés, suivi des plateformes et appels d'offres) - Tenir à jour les accès et codes des plateformes - Assurer un lien régulier avec les équipes en charge de la commande publique et des réponses à appel d'offres 4. Assistance à la production et qualité éditoriale - Relire les documents produits par les chargés de mission (orthographe, syntaxe, clarté, compréhension) - Être garant-e de la qualité et de la cohérence des livrables diffusés par l'agence - Participer à la mise en forme de certains supports ou documents avant diffusion - Assurer la gestion du courrier arrivée et départ 5. Gestion des archives - Assurer le lien avec les archives départementales - Participer au classement et à la bonne organisation des archives internes de l'agence Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la documentation, de l'assistanat, de la communication ou des métiers de l'administration publique - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques - Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle - Goût pour le travail en équipe, autonomie et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et intérêt pour la veille numérique - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou d'un établissement public appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et central au cœur du fonctionnement d'une agence engagée au service du territoire - Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et tourné vers l'intérêt général - Des missions variées combinant relationnel, rigueur et curiosité intellectuelle - Une autonomie réelle et la possibilité de contribuer à la qualité du tr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Culture généraleCette compétence est indispensable
  • Gérer une base documentaireCette compétence est indispensable
  • Maintenir une documentation précise et à jourCette compétence est indispensable
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
  • Qualités rédactionnelles, orthographiquesCette compétence est indispensable
  • Reproduire des documents sous la forme de microfilms, données numériquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

AGENCE ALPINE DES TERRITOIRES

50 à 99 salariés


Mme Stéphanie SERTOUR

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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