Agent(e) polyvalent(e) spécialité Propreté (H/F)

Agent(e) polyvalent(e) spécialité Propreté (H/F) 14 - HEROUVILLE ST CLAIR

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Offre n° 200XWQF
Agent(e) polyvalent(e) spécialité Propreté (H/F)

14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre du remplacemet d'un de nos salariés Propreté sur le secteur de Hérouville-Saint-Clair (14), nous recherchons, un(e) Agent (e) de Propreté des locaux H/F. Ce poste est à pourvoir courant décembre Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous êtes véhiculé (permis B serait un plus) - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDD de 1 mois renouvelable Horaires : 20h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h45 à 20h15 et le mercredi de 15h45 à 17h45) Rémunération : 1075,56 € brut mensuel pou run 20h semaine Lieu : Hérouville-Saint-Clair (14) - sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros à 12.41 Euros
  • CSE
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Respecter un planning de production
  • Règles et consignes de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Techniques de décapage de surfaces et sols
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Tri sélectif des déchets
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • #LUA

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

VIDEAL 35

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.groupevideal.net/nos-sites/videal-ille-35/

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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