Animateur/trice petite enfance en micro-crèche (H/F)

Animateur/trice petite enfance en micro-crèche (H/F) 59 - NIEPPE

Offre n° 200XYFH
Animateur/trice petite enfance en micro-crèche (H/F)

59 - NIEPPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 décembre 2025

Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP AEPE (obligatoire), avec expérience en structure petite enfance, pour rejoindre notre micro-crèche. Missions sont les suivantes: - Accompagnement quotidien des enfants - Mise en place d'activités d'éveil - Travail en équipe et communication avec les familles - Participation à l'entretien des locaux Profil souhaité: - CAP AEPE exigé - Expérience indispensable - Bienveillance, dynamisme et sens des responsabilités Avantages de l'entreprise: - CE - Prime d'ancienneté / Prime au mérite. - Convention collective du Service à la Personne - Planning horaire prévu sur une année

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • SMIC / prime d'ancienneté/ prime au mérite
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MICRO-CRECHE L'ILOT CALINS

3 à 5 salariés

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