Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. La Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe au sein de l'accueil collectif de mineurs et l'espace jeunes de Pleine-Fougères : un-e agent-e d'entretien et de restauration. Vous serez amené-e à : - Assurer la bonne réception des livraisons, la préparation et la délivrance des repas selon les règles de santé et de sécurité - Procéder au nettoiement des locaux - Gérer les stocks et passer les commandes Vous avez le profil recherché... -> Restauration : - Maîtriser les techniques de remise en température - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ->Propreté des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes - Être en capacité de prioriser les tâches à effectuer - Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines spécifiques - Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes et des différentes surfaces à traiter - Savoir identifier les différents types de matériels, de produits (acides/alcalins), de sols et de salissures -> Qualités : - Être sensibilisé au gaspillage alimentaire, au tri des déchets et à l'éducation alimentaire - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Être autonome - Capacité d'organisation et d'adaptation - Réaliser un travail soigné -> Diplôme : Aucun diplôme exigé mais formation HACCP appréciée Et vous acceptez les conditions du poste ! Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD d'un an (renouvelable) à temps non complet à raison de 29h/semaine annualisées Du mardi au jeudi (entre 6h30 et 7h/jour) pendant les périodes scolaires et du lundi au vendredi (9h30/jour) pendant les vacances scolaires 5 semaines de congés dont 3 semaines sur les vacances scolaires (1 semaine en été et 2 semaines sur les vacances de Noël) En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Des titres restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (25€ puis 35€ brut/mois à compter du 01/01/2026) Vous avez envie de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature : CV, et compléter l'encadré "motivation". Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.