Chargé de maintien dans l'emploi et transition professionnelle (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 200YBGW
Chargé de maintien dans l'emploi et transition professionnelle (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
Rejoignez le service de l'ADIPH 35 ! www.adiph35.fr Acteur majeur du champ du handicap depuis 25 ans, nous avons pour missions : Promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap en Ille & Vilaine, Faciliter leur insertion et leur maintien dans l'emploi, Accompagner les entreprises dans leur politique de recrutement et de gestion de carrière inclusive. VOS MISSIONS : Informer et conseiller les employeurs et salariés sur le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Rechercher des solutions permettant le maintien des salariés dans leur emploi Rechercher des solutions de transition professionnelle interne ou externe Faciliter la mobilisation de moyens techniques, humains, financiers pour la mise en œuvre de solutions Développer et participer au réseau partenarial, notamment les services de santé au travail.. VOTRE PROFIL Formation initiale (Ergonomie, prévention, psycho du travail...) Première expérience exigée autour de la santé au travail et du monde économique. Faire preuve d'un intérêt confirmé sur la santé au travail (acteurs, processus, formation des salariés) et avez une connaissance du tissu économique (RH, cadre législatif et réglementaire). Vous êtes curieux, polyvalent, autonome. Enfin, vous êtes familiarisés au téléphone, mél, visio ainsi qu'aux outils collaboratifs.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2431.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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