Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne. Notre collègue AS prend prochainement une petite pause de quelques mois pour un heureux évènement. Dans le cadre de son remplacement, nous recherchons notre futur(e) collègue Aide-Soignant(e) ASG en CDD (139.79 h/mois) Vous interviendrez principalement au sein de notre UPAD, PASA et quelques jours en EHPAD. Nous travaillerons ensemble sur l'accompagnement personnalisé de nos résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne. Les accompagner avec bienveillance Participer à leur prise en charge globale tout en instaurant une relation de confiance Aider et accompagner aux soins d'hygiène et de confort Participer à l'animation des résidents, favoriser les échanges et maintenir un lien social Travailler en équipe pluridisciplinaire Participer aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Vous contribuerez à une ambiance de travail constructive et positive A Champfleuri, vous trouverez : Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, .) Des horaires en continu en semaine (matin et soir) et 1 week-end sur 3 travaillé Un temps de doublure à la prise de poste Un esprit d'équipe De la formation continue Un distributeur de boissons chaudes mis à votre disposition gratuitement Du matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...) La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet) Une salle de repos destinée au personnel Une mutuelle d'entreprise et prévoyance Des avantages CSE Un parking sécurisé Le/la collègue que nous recherchons : Titulaire du DEAS ou DEAES, vous êtes également formé(e) ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et vous vous êtes reconnu(e) dans la description ? Le sens de l'écoute, la bienveillance, la patience, l'entraide et le respect de la discrétion professionnelle font partie de vos qualités et vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés pour accompagner ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance. Les horaires et conditions de travail à Champfleuri : 139.79 h par mois (92 %) selon un roulement, comprenant 7 jours en UPAD, 9 jours au PASA et 7 jours en EHPAD. Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) : de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas) ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause) ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas) ou 8h à 16h20 (dont 20min de pause) et 1 Week-End travaillé sur 3 Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée) N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82 (joignable de 9h à 17h du lundi au vendredi) ou à assistanterh@champfleuri44.fr