Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 200YLDT
Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Bras Droit des Dirigeants RH Tarn accompagne SOLESBAT dans le recrutement d'un Chef d'Équipe Maçon (H/F) en CDI à temps plein, sur 4,5 jours par semaine. Le poste est situé à Albi. SOLESBAT est une entreprise de maçonnerie générale spécialisée dans les travaux neufs ou de rénovations depuis 2018 à Albi (81) avec une équipe professionnelle et polyvalente de 15 salariés. Rattaché(e) au Responsable de chantier, vous prendrez la tête d'une équipe pouvant compter jusqu'à 4 collaborateurs, intervenant sur des chantiers hors d'eau / hors d'air. Doté(e) de matériel adapté et performant, vous veillerez au bon déroulement des travaux dans le respect strict des règles de sécurité, et aurez pour missions : - Organiser, coordonner et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités du chantier. - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages, veiller au respect des plans, délais et normes de sécurité. - Accompagner, encadrer et guider les membres de l'équipe, y compris les nouveaux collaborateurs et apprentis. - Assurer le lien avec le Responsable de chantier, remonter les informations essentielles et anticiper les besoins en matériels et approvisionnements. - Couler des chapes, procéder à la fabrication et à la pose de différents coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton - Mettre en œuvre et réaliser des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers ourdis...) - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), des travaux de surélévation ou d'agrandissement - Démolir des structures existantes - Rénover des maisons en pierre 3 raisons d'intégrer SOLESBAT : - Formation : nous proposons différentes formations aux salariés afin de maintenir ou développer leurs compétences professionnelles. - Diversité des projets : travailler chez Solesbat vous permettra de participer à une variété de projets de construction offrant des défis stimulants et des opportunités d'apprentissage. - Travail en Équipe : intégrer une équipe dynamique et collaborative afin de rendre le travail plus enrichissant Conditions contractuelles : Lieu de travail : Albi- Déplacements journaliers à proximité Contrat : CDI - 39h / hebdo en 4.5 jours Horaires : 7h30 12h00 12h30 16h30 (du lundi au jeudi) et 7h30 12h30 le vendredi Congés : Fermetures en Août et Décembre Salaire : Taux horaire : 14.50€ brut / h soit 2513€ brut / mois (base 39h) négociable selon l'expérience et les compétences Avantages : Indemnité de trajets variable selon la zone d'intervention / Panier repas /Prime annuelle pouvant aller jusqu'à un mois de salaire Mutuelle et prévoyance / Plan d'Epargne Entreprise / Repas d'été et de fin d'année / Chèques cadeaux (171€) et colis de noël Tenues de travail complètes Solesbat Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie et en encadrement d'équipe. Compétences attendues sur le poste : connaitre les techniques de maçonnerie, les résines et mortiers, savoir lire un plan (maison, plan BE structure plancher, hourdis, ferraillage, charpentes, fermettes.) réaliser un traçage et un repérage. Votre esprit d'initiative et d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts nécessaires pour réussir votre mission. Le poste nécessite du port de charges, travail en plein air et aptitude au travail en hauteur Le permis B impératif Les CACES grue, télescopique, pelle sont un plus mais une formation peut être envisager par l'entreprise Afin que votre candidature soit étudiée et suivie dans les meilleures conditions, nous vous remercions de respecter le processus de recrutement et de ne pas solliciter directement l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En extérieur - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser les opérations quotidiennes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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