Dans le cadre d'un remplacement maladie, sous la responsabilité du président et de la direction, le chargé(e) de communication & de sensibilisation joue un rôle majeur dans la communication externe et interne de la structure, et la sensibilisation des publics à l'environnement. - Participe à la construction des stratégies de communication pour validation auprès du président et de la direction de l'association, - Développe, avec les moyens appropriés, la communication vers les partenaires, dans le respect de la stratégie de communication : conception, réalisation de documents (articles de presse, Lettres d'informations, expositions.), organisation d'événements, mises à jour d'outils de communication type page internet, - Cherche à renforcer les liens entre salariés en faisant circuler l'information sur l'actualité de l'association, - Valorise les actions et les projets en valorisant des outils adaptés (journal interne, affichage, internet, revue de presse, livret d'accueil, vidéos, bilans.), - Développe et anime des actions de sensibilisation à l'écologie auprès du grand public et des scolaires (nettoyage de plage, mobilité douce, .), - Elabore des supports pédagogiques liés à la mission de sensibilisation. Conditions de travail : - Déplacements réguliers sur les lieux de chantiers - Travail en équipe avec l'ensemble des services - Horaires fixes imposés mais peut être modifiés en raison d'un événement exceptionnel : exemple manifestation, . Compétences : - Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator) - Utilise les moyens de communication (internet, réseaux sociaux), prise de photos - Sens de l'écoute, disponibilité Poste à pourvoir de suite et sera renouvelé en fonction de la durée de l'année.