Le Chapiteau est un lieu intermédiaire indépendant, installé depuis 2005, avec ses deux plateaux, la yourte, le Chapiteau, son atelier de scénographie, son studio, ses mobil-homes, son restaurant guinguette, sa serre, sa "permaclôture", son poulailler, sa mare écologique. Mais surtout une équipe accueillante, une programmation engagée et accessible à tous et toutes, de nombreux ateliers de pratique artistique, une chorale d'habitants, des projets d'éducation populaire, une myriade de partenaires, membre de réseaux professionnels ainsi qu'une terre d'accueil de compagnies en devenir et de création pour d'autres. Le poste : En étroite collaboration avec la CA, la directrice artistique et l'équipe de la compagnie (une coordinatrice, une chargée de la communication, deux régisseurs, des artistes et techniciens intermittents), vous aurez la responsabilité de la gestion budgétaire, administrative et de l'encadrement du personnel de la compagnie, de l'association, du lieu et de ses projets. Compétences requises : - Compréhension et adhésion à l'esprit du lieu et son projet. - Connaissance des enjeux du territoire, du 93, des lieux culturels, des compagnies et de l'ESS. - Expérience en administration - Capacité d'élaborer des stratégies d'action y compris malgré les contraintes techniques, matérielles et budgétaires. - Maîtrise des obligations des associations et des ERP (législations et cadre réglementaire) - Connaissances et maîtrise des éléments de gestion, comptabilité, budget, subvention. - Capacité à défendre un projet en vue de levées de fonds. - Compréhension et connaissance globale de tous les métiers liés au spectacle vivant. Gestion budgétaire Réalisation et suivi du plan de trésorerie et du budget de l'association et de ses projets En lien avec la comptable, suivi de la comptabilité, relations avec le commissaire aux comptes et prévision des paies Edition et suivi du paiement des factures, paiement des factures fournisseurs et notes de frais Veille, demandes et suivi des subventions en lien avec la direction, le CA et la coordinatrice Gestion administrative Renouvellement des licences d'entrepreneur du spectacle Gestion des droits d'auteurs SACD / SACEM Gestion de la billetterie et du bar associatif Réalisation de la billetterie lors des spectacles Gestion des RH Demande et suivi des aides à l'emploi, embauche, départ, formation, réalisation des contrats, suivi des stagiaires et TIGistes Cotisations : déclaration, paiement aux différents organismes sociaux Services civiques : demande d'agréments, édition fiche missions, bilan, recrutement et gestion des candidatures Secrétariat : accueil téléphonique et mail, redirection des demandes Classement des archives Coordination de la vie associative et participation à la vie du lieu : Assemblée Générale, Conseil d'Administration, temps forts Entretien collectif du site Accueil et orientation des publics lors des évènements et activités du lieu Conditions : - Rémunération : Groupe 5 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - agent de maîtrise échelon 1 - montant précis du salaire selon profil et expérience du ou de la candidat.e. - Contrat et durée de travail : CDI 35h/ semaine. Disponibilité ponctuelle demandée soirs et WE. (Aménagement du poste possible : 4 jours semaine ou partie en télétravail, autre type de contrat à voir selon le profil candidat.e).