Directeur / Directrice ALSH et Périscolaire (H/F)

Directeur / Directrice ALSH et Périscolaire (H/F) 77 - CONGIS SUR THEROUANNE

Offre n° 200YNQG
Directeur / Directrice ALSH et Périscolaire (H/F)

77 - CONGIS SUR THEROUANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE jusqu'au 31 août 2026. Poste évolutif. ATTENTION POSTE EN COUPURE MULTI SITES Nous recherchons notre directeur(trice) pour notre centre de loisirs basé à Congis sur Thérouanne (77). Vous devrez vous déplacer sur Crouy sur Ourcq les midis, et sur Ocquerre les mercredis. ATTENTION ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Etre véhiculé(e) pour vous déplacer sur les différents sites. Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, gère les inscriptions, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions. Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Poste sur Congis sur Thérouanne les lundi au vendredi horaires 7h30 à 8h30, lundi jeudi horaires 16h15 à 19h et mardi vendredi horaires 16h15 à 18h30. Les midis sur Crouy sur Ourcq 11h30 à 13h30. Les mercredis sur Ocquerre (journée en 10h selon planning) et vacances scolaires poste en 9 heures 30. Il y aura des réunions prévues à l'avance par mois.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2160.00 Euros sur 12 mois
  • + mutuelle + Comité entreprises

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - comme directeur centre de loisirsCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

  • ATTENTION POSTE EN COUPURE MULTI SITES Cette compétence est indispensable
  • DIPLOME BAFD / BPJEPS LTD Cette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la formation continue du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Développer un projet pédagogique
  • Ecoute active et empathie
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Gérer les ressources humaines
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Mettre en place des actions de médiation sociale
  • Normes de sécurité pour les activités de loisirs
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Outils de gestion de projet
  • Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respect de la confidentialité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
  • Rédiger des rapports d'activité
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la protection des données personnelles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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