A compétences égales, priorité au bénéficiaires de l'obligation d'emploi À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Votre mission ? - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. Profil Préparez votre check-in: Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. Ton évolution La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). Tâches répétitives, position debout prolongée, port de charge. Environnement de travail bruyant Les avantages - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager en équipe Informations complémentaires - Temps de travail : 21h ou 35h/semaine - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Plusieurs postes à pourvoir au sein de plusieurs boutiques : RIVES (38) ECHIROLLES (38) MONTELIMAR 2 - VOILES (26) MONTELIMAR - 1- MAISON (26) BOURG-LES-VALENCE (26) CHABEUIL (26) RUOMS (07) Accessibilité du poste : - Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé - Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif - Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible - Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge - Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome