Le Château du Clos Lucé est un site patrimonial historique, culturel et touristique dans lequel Léonard de Vinci vécut de 1516 à 1519. Le Clos Lucé est ouvert à la visite tous les jours et accueille chaque année plus de 400 000 visiteurs dont 30% de clientèle étrangère. Nos 3 points de vente proposent des articles culturels en lien avec l'univers de Léonard de Vinci et la Renaissance (ouvrages, maquettes, jeux, textile, épicerie, produits divers, .) Nous recherchons un adjoint à la responsable des Boutiques Culturelles pour la seconder sur la gestion quotidienne de l'activité. Vos missions : - Vendre Analyse du besoin du visiteur, promotion des produits de la boutique et conclusion de la vente Encaissement et tenue des caisses Création des articles sur l'interface de vente Réception, contrôle et stockage des articles, étiquetage et mise en rayon Gestion de la boutique en ligne : création des articles, traitement des commandes, . Lutte contre la démarque inconnue - Animer par délégation l'équipe de vente Accompagnement de l'équipe de vente sur les techniques de vente et de merchandising Formation des saisonniers et apprentis - Suivre les indicateurs Suivi des CA et des indicateurs des points de vente et de la boutique en ligne, et reporting Gestion des stocks Réalisation d'inventaires pluriannuels - Assurer l'intérim de la responsable en son absence Votre profil : Savoir être / savoir faire Orientation client prononcée Aisance relationnelle Aptitude à travailler en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Appétence pour la culture, la période de la Renaissance et Léonard de Vinci Compétences initiales ou professionnelles / expérience professionnelle Expérience significative de la vente et de la gestion d'un point de vente Expérience dans le milieu touristique et culturel Maitrise des techniques de vente, de merchandising et de gestion des stocks Maitrise d'un logiciel de caisse (la connaissance de GAT Vivaticket est un plus) Maitrise d'1 ou 2 langues étrangères dont prioritairement l'anglais Bureautique Conditions de travail : Le poste est à pourvoir pour mi-janvier 2026 CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable Travail week-end et jours fériés selon planning Rémunération selon profil et expérience