OFFRE D'ALTERNANCE - BTS GPME (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 200YRDL
OFFRE D'ALTERNANCE - BTS GPME (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
Secteur : Garage automobile / Services aux véhicules Présentation : Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation polyvalente qui prépare aux métiers de la gestion administrative, commerciale et organisationnelle au sein des petites entreprises. Réalisé en alternance, il permet d'acquérir une expérience professionnelle complète au plus près du fonctionnement d'une PME. Description du poste : Dans le cadre de votre BTS GPME, nous recherchons pour un garage automobile situé à Vesoul un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant développer ses compétences administratives et commerciales au sein d'une structure dynamique. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative quotidienne : mails, dossiers, classement Suivi des rendez-vous et organisation du planning atelier Préparation et suivi des devis et factures Mise à jour des dossiers clients et suivi des règlements Participation à la gestion des commandes de pièces et fournitures Support à la communication (réseaux sociaux, informations clients) Participation au suivi des indicateurs et à l'organisation interne Profil recherché : Motivation pour la gestion administrative et le travail en PME Aisance relationnelle et sens du service Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise de base des outils bureautiques Intérêt pour le secteur automobile (un plus, mais non obligatoire) Conditions : Contrat d'alternance de 24 mois Rémunération selon la législation Poste basé à Vesoul (70) Pour candidater : Envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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