Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, où votre rôle devient central dans la réussite des projets ? Nous recrutons un(e) Graphiste Technique prêt(e) à prendre de vraies responsabilités et à devenir un maillon essentiel de la production. Votre mission : Vous êtes le premier relais entre les fichiers clients et la production : vérifier la compatibilité des fichiers avec l'offre de prix établie / la commande et préparer les éléments pour qu'ils soient exploitables par la production. -Préparer et adapter les fichiers clients : vectorisation, gestion des couleurs, intégration des filets de découpe. -Vérifier la faisabilité technique : couleurs, traits, matières. -Préparer et envoyer les BAT, suivre les validations. -Produire les films et créer les Ordex (sérigraphie & numérique). -Alimenter l'ERP (SAP Business One) : intégration BAT / Ordex, mise à jour OF. -Classer et archiver fichiers et films. Pourquoi ce poste est clé : Chaque produit est unique : aucune gamme standard, beaucoup de références, et une forte exigence technique. Vous contribuez directement à la fluidité de la production - un poste stratégique qui peut évoluer vers une fonction de référent(e) au sein du service. On cherche quelqu'un de fiable, structuré. bref : qui a la tête sur les épaules et peut piloter une partie des flux production. Ici, pas de création graphique : vous travaillez essentiellement sur des plans techniques et des étiquettes industrielles. Il faut aimer la précision et le concret. Ce que vous maîtrisez : -Lecture de plans -Illustrator et Photoshop (maîtrise totale d'Illustrator = indispensable) -Notions de colorimétrie -Organisation et rigueur Idéalement : connaissance de l'impression (sérigraphie / numérique) Votre personnalité : -Autonome -Organisé(e) -Consciencieux(se) -Diplomate -Investi(e) et fiable -Envie de s'impliquer sur un poste structurant et évolutif Conditions & avantages : -Poste à pourvoir 2 janvier 2026 -Salaire : 2 600 € brut / mois (évolution prévue selon montée en compétences) -13e mois -Mutuelle prise à 100 % -Prévoyance (50 %) -CE externe (Wii Smile) -Primes exceptionnelles